优先顺序,配额......:报告提出了改进Parcoursup的方法

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05月

高等教育Parcoursup的入学平台有其“无可争议的伟大”,但也有必须纠正的“弱点”,周三的一份报告强调,这引发了几种改进方式,作为部分回归到愿望等级。或者对股票和地理配额的反思。

这份长达160页的报告由Parcoursup的科学与伦理委员会撰写,由前任部长NoëlleLenoir担任主席,由六名来自不同背景的成员组成。

他们写道,去年取代PDB的Parcoursup“具有允许候选人任务决策个性化的巨大优势”。

他们继续说道,“该系统有其无可争议的数量,它也有其必须纠正的弱点”,并没有表达“对这个特别创新系统的最终判断”。

特别是,他们强调等待时间,“候选人关注的主题”,去年夏天给人们带来了很多压力,可能“造成社会和领土偏见”。

为了解决这个问题,他们唤起了一种可能的回归“学士学位后的誓言等级”,这将影响“在可能的誓言中他们首选的愿望中最大的候选人”。

FrédériqueVidal部长已经驳回了这种可能性:根据她的说法,不对福利进行分类的事实使得有可能避免在表达选择时进行自我审查。 为了解决缓慢的过程,她最近宣布了一个紧张的时间表。

另一条改进途径:反思股市配额。 报告承认,“设定奖学金持有人的最低百分比是向前迈出的重要一步”,以减少接受高等教育的社会不平等。

然而,作者强调,“法律已经从一种形式和一种学院以不同的方式解释”。 他们特别感到遗憾的是,没有为私营机构提供的培训设定配额。

与APB相比,Parcoursup还必须通过建立“非居民”配额来允许更大的地域流动性,这些配额为所要求的培训学院以外的候选人开放一定数量的地方。

然而,很明显,这个目标“没有真正实现”,特别是在法兰西岛,作者强调。

该报告发现,巴黎入选Créteil和Versailles候选人的比例在2018年没有增加,甚至比2017年略有下降。委员会成员建议“更好地重新平衡配额”未来。